خلاصه کتاب مدیر یک دقیقه ای
روشی متفاوت برای ارتقا عملکرد کارکنان و کسب‌و‌کار
با تهیه‌ی اشتراک چکیدا، به این خلاصه کتاب و کلی خلاصه کتاب صوتی و متنی با موضوعات متنوع و جذاب دسترسی پیدا می‌کنی!
درباره کتاب مدیر یک دقیقه ای
خلاصه کتاب مدیر یک دقیقه ای (ترجمه کتاب The One Minute Manager) درباره ۳ اصل مدیریت یک دقیقه ای صحبت میکنه. نویسنده‌ی این کتاب می‌گه که مدیریت صرفا حسابرسی به دفترهای مالی یا ایده‌پردازی برای توسعه‌ی محصول جدید نیست؛ بلکه مهم‌ترین وظیفه‌ی مدیر، برقراری ارتباط موثر و سالم با کارمندان هست. خلاصه کتاب مدیر یک دقیقه ای می‌گه که موفقیت یک سازمان فرهنگ سازمانی درست می‌سازه و بهت کمک میکنه تا این فرهنگ رو درون سازمان خودت نهادینه کنی. باتوجه‌به اینکه مدیران وقت چندانی برای وقت‌گذرانی با کارکنان‌شون ندارن، معمولا این اتفاق باعث می‌شه تا کارکنان با سازمان احساس دوری کنن، اما این کتاب بهت نشون می‌ده تا با تکنیک یک دقیقه هم بهره‌وری سازمان و نتیجه‌ی کار رو ارتقاء بدی و هم فضای مثبت و جذاب برای کارکنانت بسازی.
در چه صورت از این کتاب لذت می‌بری
- اگه مدیرعامل، مدیر یا رئیس یک تیم هستی
- اگه کارآفرینِ تازه‌کار هستی و می‌خوای چم‌و‌خمِ مدیریت یک کسب‌و‌کار رو یاد بگیری
- اگه می‌خوای بهره‌وری کارکنانت رو بهتری کنی و محیط مثبتی برای اون‌ها بسازی
فهرست مطالب
کتاب‌های مشابه
تأثیرِ فاجعه‌بارِ قضاوت‌های سطحی در کار و زندگی
مالکوم گلدول
۲۳ دقیقه
استفاده از فنون جنگ در کسب‌و‌کار و زندگی
سون تزو
۲۲ دقیقه
موفقیت استارتاپ‌ها در گرو نوآوری‌های پیوسته هست
اریک ریز
۱۶ دقیقه
راه موفقیت از پرسش درست می‌گذره
راب فیتزپاتریک
۱۶ دقیقه
راهکاری برای عبور از شرایط پررقابت و تسخیر بازارهای جدید
چان کیم,رنه مابورنیا
۱۶ دقیقه
چطور رهبرهای عالی با قدرت «چرایی» الهام‌بخش دیگران می‌شن؟
سایمون سینک
۱۵ دقیقه
کارتل‌های مواد مخدر چطور مدیریت می‌شن؟
تام وین رایت
۱۵ دقیقه
قانون بقا برای کسب‌و‌کارها در عصر دیجیتال
تام گودوین
۱۱ دقیقهنظر کاربران
تا امروز ۱۳ نظر درباره‌ی این کتاب نوشته شده.
عالی بود راهکار 1دقیقه هم جدیت را در کار حفظ میکنه هم مدیریت زمانی داره و هم انگیزه بخشی دقیقا مشکلات موجود در مدیران سخت و اسان گیر را از نزدیک دیدم و این راهکار به نظرم عالی بود شفافیت در هدف در خیلی ادارات ما دیده نمیشه و این راهکار درما
هدف یک دقیقه‌ای ، تعریف یک دقیقه ای و انتقاد یک دقیقه‌ای و نه بیشتر! با توجه به گنجایش حافظه انسانی ۷+؛ - ۲ در هر صحبتی که طولانی باشه، اثرگذاری کمتری خواهد داشت.
ثبت نظر
برای نظردادن، اول باید وارد حسابت بشی!
ورود / ثبت نام